中国食品安全网讯（刘汐瞳）为加强青年干部队伍建设，激励广大青年干部履职尽责、担当作为，近日，北京市门头沟区市场监管局召开第二期“青力青为·助推营商环境再优化”座谈会。区市场监管局局领导班子成员、办公室、人教科参会。

座谈会上，十名来自不同部门的青年干部结合自身岗位职责和工作实践，围绕助力优化营商环境主题，畅谈工作体会，分享成长感悟，谋划发展思路，为优化营商环境建言献策。通过汇报交流充分展现了新时代市场监管青年干部蓬勃向上的精神风貌。

区市场监管局党组书记、局长高仁海充分肯定了青年干部所彰显的责任担当和奋斗激情，鼓励大家立足本职、保持初心，并就青年干部成长成才提出三个“坚持”要求：一是坚持肯吃苦，在工作中进一步发扬吃苦耐劳精神，知责而为，迎难而上；二是坚持有韧劲，要有“咬定青山不放松”的毅力和“滴水穿石”的耐心，坚定不移的朝目标前进；三是坚持看长远，青年干部时刻牢记自己的身份和使命，严格按照程序规定办事，规范执法监管，工作中守底线、知敬畏，扣好廉洁从政“第一颗扣子”。

此次青年干部座谈会搭建起了区市场监管局领导与青年干部沟通的桥梁，不仅为青年干部的成长提供了清晰的指引，更激发了他们的工作热情与创新活力。下一步，区市场监管局将持续为青年干部搭建学习交流与实践锻炼平台，助力青年干部茁壮成长。