中国食品安全网讯（赵乔 记者胡毅）8月13日，武汉市洪山区市场监督管理局召开年轻干部座谈会，局党组书记、局长王松涛结合自身工作经历勉励年轻干部，聚焦“四问”，坚定信心信念，提振干事创业精气神。洪山区市场监督管理局近四年新入职公务员、事业人员参加会议。
王松涛强调，年轻干部要切实答好“四个问题”：一问热爱现在的岗位吗？热爱是一切动力的源泉，是干好工作、成就事业的根本。如果缺乏热爱，就只能在被动中应付、在苦熬中适应、在失落中迷茫。年轻干部要从热爱出发，坚定理想信念、珍惜工作岗位、激发内生动力。二问对现在的岗位有基本认知吗？年轻干部要学会独立思考，妥善处理理想与现实的心理落差，增强定力、找准定位、摆正位置，消除人云亦云、盲目从众、自怨自艾的模糊认知，树立和践行积极正确的认知模式，始终坚持人民至上，坚决维护群众合法利益。三问对现在的岗位有获得感吗？获得感更多源于对自我价值实现的充分认可、对自我工作的充分认可，若没有两个充分认可，就只能在叫累中、比较中、抱怨中度过重复单调的日子，年轻干部要通过学习提升、实践锻炼、超越自我增强获得感。四问对现在的岗位有新期盼吗？年轻干部要深挖潜力、锐意进取，力争脱颖而出，努力成长为想干事、能干事、干成事的优秀骨干、得力干将，在奋斗奋进中找寻快乐，在求新求变中促进发展，在主动担当中增强归属感，真正地融入集体。
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