正月十五过后,沪上早餐店已陆续复开,正餐也已重启,餐饮业逐步恢复到年前供应水平。记者走访注意到,年后,餐饮新利网络娱乐场开户注册 招聘不断,并非人手短缺,而是基于新利网络娱乐场开户注册 流动性,以实时进行人员补充。
餐饮业已陆续恢复供应
“正月初六从老家回沪,初七开始上岗,每天早晨6点开始供应早餐,到下午时段会有同事来‘交接班’。”早餐时段,宝山区牡丹江路上的一家新里早餐店,工作人员孟梦告诉记者,过完春节,周边的社区居民、往来的上班族都会到店里买早餐,如平价的包子加上茶叶蛋配上豆浆,烧卖销售也特别好。
而比邻这家早餐店的,是同属“五分之一”旗下的一家社区餐厅(长者食堂),目前其熟食、正餐供应也已经恢复,方便周边居民用餐。社区食堂里还设有咖啡吧和阅读区,以供周边社区居民品咖啡和闲坐小憩。
“春节我们的早餐和社区食堂部分暂停供应,到正月初七正式复开迎客,目前,已完全恢复供应。早餐是套餐搭配,最贵的套餐仅7元。社区餐厅里有熟食、砂锅,还有各式的小碗菜,平均折合20元一餐。老人来用餐可以带上老年卡,打85折。正月十五元宵节,我们还准备了5元一份、每份2只的黑芝麻大汤圆,也是供不应求。”新里早餐、五分之一社区餐厅(长者食堂)牡丹江路店店长高翔告诉记者。
晚餐时段,餐饮业态集聚的大华第一坊里,已有不少餐厅恢复营业,吸引了不少食客下班后前来用餐。如威皇广福和小海鲜,以及比邻的姚稷大铁锅等人气美食已有排队现象。
有业内人士指出,餐饮业态中,大多数的本帮菜等正餐餐饮店春节坚持营业不闭店,基本如常供应。特色的品牌人气美食已陆续有序恢复供应。早餐业态比较特殊,春节因需求减少或选择闭店几日,一般在初七后开始恢复营业。
员工实现“错峰返乡”
记者从沪上不少餐饮企业了解到,为了保障春节期间的餐食供应,餐企提前做好了人员返乡预案,鼓励员工实现“错峰返乡”。
“春节闭店时间和国定假日相同,所以本地员工回家过年后如期上岗,返乡的员工也已经在初七前、最晚在正月初十就回到岗位上,目前门店人员配备已恢复至年前。”高翔告诉记者。
“年夜饭一席难求,春节期间也是用餐高峰期,必须坚持营业。门店一共有300多位员工,其中有返乡需求的大约在三分之一、百人左右。其余员工都选择留沪过年,也有部分人员将远在老家的双亲或子女接到上海,共享团圆。”红子鸡凤凰楼副总经理罗沐子告诉记者,考虑到实际的返乡需求,餐企提前部署、计划了分三批,让这些员工实现“错峰返乡”。
“第一批是在过年前一段时间提前返乡,到‘年夜饭时段’回沪返岗。第二批是在正月初七左右,坚持完春节岗后返乡,待到正月十五左右回沪返岗。第三批则是在正月十五左右返乡,人数不多,餐企运营不受影响。”罗沐子介绍。
“上海共计14家门店,约有员工上千名。为了完成春节档供应,我们也是采取‘错峰’举措。”和记小菜区域经理杨海告诉记者,今年返乡需求增长,该餐企约有7成员工返乡,公司鼓励大家都在年后返乡“错峰过年”。返乡时间为正月初五至正月初七左右,一般返乡时间7至10天左右,目前返乡人员中已有大半回到岗位,剩余人员最晚会在2月20日左右回沪返岗。
年后持续招聘
记者注意到,餐饮企业在完成春节档的持续供应后,一方面鼓励客地而来的员工错峰过年,另一方面也在持续招聘。不过,不少餐饮企业表示,年后是消费淡季,人手相对充足,招聘并非缓解人手短缺问题,而是应对新利网络娱乐场开户注册 流动进行人员储备。
门店经理薪资待遇8000+绩效奖金,厨师薪资待遇7500至9000元,服务员/收银员薪资待遇4000至4800元……在五分之一社区餐厅(长者食堂)牡丹江路店门前,摆放着这样的连锁门店招聘启事。上面还写有“吴淞街道地区、友谊街道地区、张庙街道地区、淞南镇、高境镇、杨行镇、月浦镇、罗泾镇等工作地点,一经录用,可就近安排”字样。
“我们是连锁企业,综合来看,单个门店人员配备在15人左右。年后人手并不短缺,招聘是为了人员储备。”高翔如是说。
“一般来说,春节期间餐厅的服务岗位人手相对紧缺。春节用餐高峰期,餐厅也会招募一些临时替工或寒假工进行补充。年后启动招聘,从招聘薪酬待遇来看,服务岗位一般在5500元至6000元左右,包吃住。后厨岗位薪酬会高一些,切配薪酬待遇最高可以达到8000元左右,大厨的收入则能达到万元级。”杨海透露。
“招聘是常态化需求,主要是为了人员储备。”罗沐子告诉记者,红子鸡凤凰楼的社会招聘仅针对高峰期临时替工等岗位,而多数的人员则是通过校企合作的校招模式招募而来。“我们和云南、贵州、广西等扶贫地区的一些专业技能院校进行校企合作,来补充我们的人手,实习时间在半年至一年以上考虑留岗。从岗位来看,服务岗位需求多,但更多校招的人员希望进入后厨技能型岗位。”(陆燕婷)