吉林省：绿园市场监管分局持续开展业务工作培训

中国食品安全网讯（王志辉 延明泽）为提升分局干部职工监管执法水平和业务能力，积极应对市场监管体制改革以来，监管执法工作面临的新形势、新领域、新要求，推动建成一支政治坚定、业务精通、作风过硬的市场监管队伍，4月份以来，长春市市场监督管理局绿园分局开展一系列业务培训活动，通过开展大培训，推动大融合， 实现大提升，目前已取得明显成效。

强化系统培训 提升业务水平

结合市场监管的新形势新任务新要求，绿园市局分局以提升基层监管队伍的整体素质和监管执法能力为重点，结合实际，通过集体学习的方式，组织分局全体干部职工先后开展了知识产权相关业务培训;转供电价格监管培训;特种设备监管培训;药品、化妆品监管培训;“双随机一公开”培训。同时，分局消保科深入基层所面对面开展12315、12345平台操作培训。通过培训切实提升执法人员履职尽责能力。

完善事权划分 推动业务融合

为进一步厘清科所职责，绿园分局制定印发《长春市市场监督管理局绿园分局质量监管事权责任分工》《长春市市场监督管理局绿园分局药品、医疗器械、化妆品监管事权责任分工》《长春市市场监督管理局绿园分局食品监管事权责任分工》。结合工作实际制定《长春市市场监督管理局绿园分局投诉举报处理办法(试行)》，进一步规范分局投诉举报的办理流程、受理反馈、办件回访等工作。分局充分借助新型交流媒介，灵活把握业务学习模式。充分利用业务QQ群、OA系统、微信群等线上资源进行信息发布、业务共享、难题咨询、交流探讨，既节省时间又节省公文成本，同时极大地提高了学习效率。

加强正风肃纪 凝聚队伍士气

在强化业务培训的同时，分局坚持把党风廉政建设落到实处，组织召开2020年党风廉政建设暨纪律作风工作会议，各科室负责人向分局局长递交党风廉政建设责任书。分局要求全体干部职工首先必须在提升政治素养上下功夫，在深入学习贯彻党的思想理论上做表率，努力打造一支政治素质过与业务素质双过硬的市场监管队伍。通过系列培训活动，为全局市场监管工作注入了新的理念和思路，强化了监管能力,提升了服务质量，提振了队伍士气，开创绿园分局新形势下市场监管工作新局面。