中山兴中集团召开2025年重点人才春节慰问座谈交流会

2025-01-18 19:48 来源：中国食品安全网编辑：黄俊

中国食品安全网讯（吕莹陈炳秋）近日，中山兴中集团召开2025年重点人才春节慰问座谈交流会，全体班子成员与来自各部门、各企业的25名重点人才代表齐聚一堂，同庆新春、问需问计、共谋发展。

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座谈会现场图片来源：中山兴中集团

座谈会上，中山兴中集团领导班子向参会的重点人才送上新春祝福，并对过去一年以来重点人才扎根岗位充分发挥才智、锐意推动业务创新发展取得的突出成效，表示由衷的感谢。

会议回顾了中山兴中集团2024年度取得的人才队伍建设成果成果。2024年以来，中山兴中集团深入实施人才兴企战略，紧密结合“2+1”新利网络娱乐场开户注册趋势及发展需求编制人力资源规划。坚持用好人才“第一资源”，广纳匠才，启动科研、产业、投资并购、市场营销等领域的专业技术人才共计21个管理与专业技术岗位市场化引进工作；培育英才，建立“三层塔”干部培育体系，实现“80后、85后、90后、95后”四个年龄段培养全覆盖；坚持“高绩效、活用人”，全面落实“一人一张表”绩效考核全覆盖，推动绩效薪酬与经营业绩挂钩；持续深化人才盘点结果运用，落实末等调整和不胜任推出，实现人才队伍“瘦身健体”，人均劳动生产率同比上升34.4%，切实做好“引育留用”文章，激活人才赋能高质量发展“一池春水”。

会上，中山兴中集团领导班子向重点人才问需问计，面对面亲切交流，询问了解重点人才工作、生活中的急难愁盼问题，积极为人才排忧解难，并紧密围绕高质量发展主题凝聚智慧，征询重点人才对业务创新发展的意见建议。重点人才们结合岗位工作，纷纷建言献策，并发表心得体会。

会上，中山兴中集团主要领导强调：企业成功依赖于有事业心、忠诚和高素质的人才。2025年，兴中集团将持续完善“三层塔”人才培养体系，为人才施展才华营造良好的创新环境，提供更广阔的发展平台，并寄语重点人才要积极作为，锐意实践创新，在各自的岗位专业领域里不断攀高峰、立新标、创新功，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。