中国食品安全网讯(何世权 卢玮 记者李黎)自“青蓝相继·市监护航”青春训练营的号角吹响以来,十一期浸润着理论之光、业务之实、红色之魂与乡土之情的系列培训,如春风化雨,滋养着宿迁市宿城区市场监管局青年干部的成长沃土。为响应局党委号召,系统检验“学用结合、知行合一”的培训成效,我们面向全体参训青年干部,广泛征集了将培训所学创造性转化为工作实效的实践案例,让我们一同透过这些文字,见证理论到实践的“关键一跃”,感受青春力量在市场监管现代化征程中的奔涌。期待这些案例能引发更多思考、激起更多共鸣、带动更多实践。
本期展示的是陈集分局何世权撰写的《学“细节决定安全”行“全链条监管”——一次校园食堂深度检查的实践与思考》
在参加“青蓝相继”训练营第二期“聚焦餐饮与信用监管工作质效提升”专题培训后,我跟随同事对一所乡镇幼儿园食堂开展食品安全检查。这次检查正是我将培训所学付诸实践、贯彻“细节决定安全”理念的实际行动。

该食堂表面看起来证照齐全、卫生状况良好,但依据张勇科长在培训中强调的“从硬件、制度、操作三个层面系统深入检查”的方法,我转换视角进行全流程深入检查,很快发现了隐藏在表象之下的管理漏洞:一是制度执行不到位,食品留样不规范,留样记录未按时填写;二是日常操作中存在风险,二次更衣室紫外消毒灯失效,无法起到消毒作用,部分从业人员未按规范佩戴工作帽。食堂负责人解释说“记录忙忘了”、“平时没太严格要求”,恰恰反映出培训所指出的“重硬件、轻管理”这一普遍问题。
基于培训所学的系统方法,我采取了以下针对性措施:一是系统检查与现场指导:严格依据“硬件—制度—操作”框架进行全面核查,并同步开展风险讲解,向食堂负责人说明留样不规范可能导致安全事故无法追溯、更衣室失效会引入污染源等后果,使其理解规范操作背后的安全逻辑。二是明确标准与督促整改:当场下达《责令改正通知书》,清晰规定留样须达125克、满48小时且标识齐全,并责令更换二次更衣室灯管、严格执行操作登记,此举既体现了执法刚性,也为整改提供了清晰依据,推动问题闭环解决。本次检查取得了积极成效,所有问题均在限期内整改到位。食堂负责人表示“没想到细节上会有这么多安全隐患”;幼儿园园长也认可了“既严肃又指导”的监管方式。
通过这次实践,我将培训内容与他人经验有效转化为实际工作能力,实现了学用结合。这次经历让我更加确信:专业赋能是提升监管能力的关键支撑,为我们研判风险、破解难题提供了系统方法;“安全无小事”是必须坚守的工作准则,任何环节的细微疏忽,都可能成为隐患的突破口。监管工作不仅在于严格执法,更在于传递理念、赋能主体,从而实现多元共治、持续向好的安全生态。
今后,我将以此次所学为新的起点,不断磨砺专业素养、践行服务精神,努力做一名让组织放心、让群众信赖的市场安全守护者。




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